... Notre méthode ...
Notre méthode est basée sur l'écoute, le dialogue, l'échange, la relation de confiance.
PG CONSEIL accompagne personnellement les candidats, depuis le bilan de carrière en passant par l'accompagnement à la gestion de carrière (CV, lettre, techniques de recherche d'emploi, entretien...) sans oublier le coaching en revalorisation personnelle et professionnelle.
PG-CONSEIL vous donne les moyens de réussir !
Nos consultants connaissent bien le monde de l'entreprise. Ils vous accompagnent à mieux prendre en main votre carrière professionnelle, à faire le point, à appréhender des changements dans votre environnement, à vous positionner sur le marché du travail et à mettre en oeuvre une stratégie de recherche en vue d'exprimer pleinement votre personnalité, vos connaissances et compétences en adéquation avec les attentes des entreprises.Nous les accompagnons vers un nouveau projet en adéquation avec leur profil et leur personnalité. Notre équipe de consultants fournit aux candidats les informations nécessaires, une méthodologie qui a fait ses preuves, les moyens pour atteindre les objectifs.
PG CONSEIL est votre meilleur accompagnateur personnalisé !
Dans un environnement de plus en plus dur, PG CONSEIL met ses compétences et son professionnalisme à votre service.. Notre savoir-faire
______________________________________________________________
. Bénéficier de conseils personnalisés grâce
à un suivi de proximité et intensif
. Faire le point sur sa carrière
. Identifier vos compétences, vos point forts,
vos aspirations
. Analyse de votre dimension personnelle
. Définir un projet professionnel en fonction
des possibilités du marché
. Synthèse et plan d'action
Bilan de parcours
. Créer ou améliorer leurs CV et lettre
de motivation en fonction de leur profil
. Dynamiser et optimiser leurs candidatures
pour se faire remarquer des Drh
. Bénéficier de conseils pratiques pour
développer et dynamiser un réseau…
. Eviter les pièges et les obstacles du recrutement (simulation d'entretiens, argumentaire)
. Gérer leurs recherches d'emploi en toute
sérénité avec des outils adaptés. Valoriser ses atouts et renforcer
la confiance en soi
. Réussir efficacement une prise de fonction
. Envisager des adaptations: formation,
VAE, création d'entreprise
. Amélioration de la motivation
et de l'esprit d'équpe
. Gestion du changement, conflit, stress
. Meilleur équilibre entre la vie professionnelle
et les différents aspects de la vie personnelle
